L'entreprise
Forte de son expérience, de ses valeurs et de ses compétences, l entreprise a su développer son réseau et ses partenaires pour implanter sur l ensemble du territoire de la Dordogne mais également en Gironde et en Charente, 7 agences pour offrir à ses clients une relation de proximité emprunte de sens.
Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire suivant expérience
10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (Mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Possibilité de formation et d'évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Profil Intérim/Leader Intérim étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes ayant un handicap.
Le poste
Lieu : Secteur de Mussidan (24)
Dans le cadre de son développement, notre client du secteur du bâtiment recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour venir en appui du gérant et de son chargé d’affaires dans leurs démarches quotidiennes.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative des chantiers et le suivi administratif de la société
Rédiger des emails notes, courriers et documents administratifs via Outlook
Assurer le recrutement et le suivi du personnel
Gestion des factures d'achats, relances...
Faire le lien avec les organismes extérieurs
Vous serez en charge d'assurer la bonne application des procédures internes. Vous devrez apporter un soutien dans la gestion de dossiers techniques et commerciaux tout en étant organisé et en sachant prioriser les tâches en fonction des besoins.
Candidature : Postuler au 05.53.80.33.33
PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON
Le profil recherché
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion ou assistanat
Maîtrise indispensable des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Bonne connaissance du secteur du bâtiment, ses spécificités et exigences
Qualités attendues :
Sens de l’organisation
Rigueur et conscience professionnelle
Autonomie dans le travail
Capacité à s’adapter et à prioriser