L'entreprise
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Le poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant ressources humaines (h/f) en alternance à Fresnay sur Sarthe !
Dans le cadre de notre campagne Alternance 2026, nous vous proposons une immersion totale au sein de l'agence Actual Inside pour participer à toutes les étapes du recrutement.
Vos missions :
- Analyse des besoins clients : Vous participerez activement à la prise de commandes, aux visites de l'entreprise et à l'évaluation des postes.
- Sourcing et recrutement : Identifiez des profils via nos outils internes, animez des actions de recrutement, et menez des entretiens pour sélectionner les meilleurs candidats.
- Accompagnement des candidats : Vous contribuerez à leur intégration, à la sensibilisation à la sécurité, au suivi de mission et à la mise en place de formations adaptées.
- Gestion administrative : Gérez la réalisation des dossiers, la rédaction des contrats et les éléments administratifs en lien avec le centre de gestion.
- Relation client : Assurez le suivi de la satisfaction, la fidélisation et proposez des solutions RH adaptées.
Dans le cadre de notre campagne Alternance 2026, nous vous proposons une immersion totale au sein de l'agence Actual Inside pour participer à toutes les étapes du recrutement.
Vos missions :
- Analyse des besoins clients : Vous participerez activement à la prise de commandes, aux visites de l'entreprise et à l'évaluation des postes.
- Sourcing et recrutement : Identifiez des profils via nos outils internes, animez des actions de recrutement, et menez des entretiens pour sélectionner les meilleurs candidats.
- Accompagnement des candidats : Vous contribuerez à leur intégration, à la sensibilisation à la sécurité, au suivi de mission et à la mise en place de formations adaptées.
- Gestion administrative : Gérez la réalisation des dossiers, la rédaction des contrats et les éléments administratifs en lien avec le centre de gestion.
- Relation client : Assurez le suivi de la satisfaction, la fidélisation et proposez des solutions RH adaptées.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec idéalement une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Les compétences attendues pour le poste :
- Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les candidats.
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines et de la suite bureautique.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à contribuer positivement au sein d'une équipe.
- Confidentialité : Sens aigu de la discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles.
Démarrage en septembre, avec un temps de travail hebdomadaire de 35 heures.
Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein de notre équipe dynamique !
Les compétences attendues pour le poste :
- Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les candidats.
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines et de la suite bureautique.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à contribuer positivement au sein d'une équipe.
- Confidentialité : Sens aigu de la discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles.
Démarrage en septembre, avec un temps de travail hebdomadaire de 35 heures.
Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein de notre équipe dynamique !
