L'entreprise
Le poste
- Contacter les prospects (leads entrants) par téléphone pour comprendre leur projet et les convaincre de rejoindre l'école en les orientant vers leur choix de formaiton.
-Constituer des dossiers adminsitratifs des candidats en respectant les prérequis et criitères de sélection
-Travailler en proximité avec les équipes Placement pour le suivi des recherches d'entreprises en alternance
-Suivire et piloter de l'activité commerciale via les KPIs à disposition et reporting informatique quotidien
-Organiser et participer à divers evenements de promotion de l'école.
CDI-Paris- Fixe 32/38 KE selon profil et expérience - Variable 8/12 Ke selon objectifs et performance - Temps plein- Horaires de bureaux - Titres restaurants et avantages groupe.