L'entreprise
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Notre équipe spécialisée en Fonctions support recrute pour son client , un(e) Chargé (e) de Recouvrement pour une mission en intérim de 6 mois.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Notre équipe spécialisée en Fonctions support recrute pour son client , un(e) Chargé (e) de Recouvrement pour une mission en intérim de 6 mois.
Le poste
Directement rattaché(e) au DAF, vous prenez en charge le recouvrement clients BtoB de manière autonome :
- Pilotage des relances et suivi des encours clients, priorisation des échus et créances anciennes
- Analyse de la balance âgée et actions de réduction du DSO
- Gestion des litiges en lien avec les équipes ADV et comptabilité
- Mise à jour et fiabilisation des données dans l'ERP (SAP)
- Contribution à la structuration des reportings et process de recouvrement
- Participation au projet de dématérialisation des factures
Le profil recherché
Le profil recherché:
Les conditions:
- Expérience confirmée en recouvrement BtoB (idéalement 3 ans minimum), acquise en PME ou structure agile
- Maîtrise d'un ERP SAP apprécié et à l'aise avec Excel
- Autonome et capable de définir son propre périmètre d'intervention
- Habitué(e) à travailler sans process établi, force de proposition
- Bon relationnel, sens des priorités, capacité à prendre du recul et poser les bonnes questions
Les conditions:
- Contrat : Intérim 6 mois possibilité d'embauche en CDI à l'issue
- Démarrage : Dès que possible
- Localisation : Lyon 3e Tour Part-Dieu
- Rémunération : 30 000 35 000 € brut annuel selon profil
- 35h sur 4,5 jours
- Pas de télétravail
- Tickets restaurant : 12,20 € (part patronale 4,80 €)
- Prise en charge transport : 50 %
