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Publiée le 18/04/2025

Annonce #RE0458651A290472

Chef d'atelier (H/F)

33480 STE HELENE Contrat de travail temporaire (30 jours) Dès que possible Temps plein Durée : 30 jours Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'atelier (H/F) à STE HELENE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client, une PMI française spécialisée depuis 1880 dans la conception et la fabrication de caisses et coffrets bois, recherche des talents pour rejoindre son équipe dynamique.

Le poste

En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de l'animation et la coordination d'une équipe d'environ 10 personnes. Votre rôle consistera à assurer la santé et la sécurité des membres de l'équipe, analyser la charge, anticiper les besoins et organiser l'activité.
Vous serez également chargé de faire respecter les standards, maîtriser la qualité, gérer les flux, animer l'amélioration continue et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. De plus, vous aurez pour mission de former, informer et favoriser la coopération au sein de l'équipe.
Pour ce poste, une expérience minimale de 3 ans en gestion de production et gestion d'équipe est requise, ainsi qu'une expertise en contrôle qualité.
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une politique RSE développée, d'un 13ème mois, d'un intéressement, ainsi que d'un cadre de travail agréable dans un bâtiment construit en 2016.
Ce poste offre des horaires en journée, de la polyvalence et la possibilité de contribuer à l'amélioration continue au quotidien.
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois - Qualification : Technicien

Le profil recherché

Nous recherchons un Chef d'atelier (h/f) possédant les compétences suivantes :


  • Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire

  • Gestion d'équipe : Capacité à manager une équipe et à la motiver

  • Organisation : Excellente capacité d'organisation et de planification

  • Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement

  • Connaissances techniques : Maîtrise des outils et techniques liés au secteur d'activité

  • Sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et assumer la responsabilité des résultats

  • Communication : Bonne communication interpersonnelle et capacité à collaborer en équipe


Le candidat idéal devra démontrer une forte expertise dans ces domaines et faire preuve d'une grande rigueur professionnelle.