L'entreprise
L'entreprise cliente est spécialisée dans les travaux générale et gros œuvre de bâtiment, collaborant avec l'agence Actual Quimper BTP , qui fait partie d'un réseau comptant 600 agences et 3550 collaborateurs.
Avantages ACTUAL BTP : Livret 12% intérêts annuels, 100% garanti par l'état et sécurisé + parrainages ACTUAL QUIMPER 3 - 43 avenue de Ty Bos 29000 Quimper.
Avantages ACTUAL BTP : Livret 12% intérêts annuels, 100% garanti par l'état et sécurisé + parrainages ACTUAL QUIMPER 3 - 43 avenue de Ty Bos 29000 Quimper.
Le poste
Titre du poste : Chef d'équipe charpentier (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe charpentier (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Quimper et dans les pays bigoudens.
Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution en CDI
Date de début : dès que possible
Temps de travail : 37 heures par semaine ( dont heures supplémentaires)
Salaire : 15.85€ - 16.97 €/ Heure selon compétences + panier repas 12.30 €/ JOUR .
Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal.
Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe charpentier (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Quimper et dans les pays bigoudens.
Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution en CDI
Date de début : dès que possible
Temps de travail : 37 heures par semaine ( dont heures supplémentaires)
Salaire : 15.85€ - 16.97 €/ Heure selon compétences + panier repas 12.30 €/ JOUR .
Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal.
Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe charpentier (h/f) avec un solide parcours professionnel et des compétences techniques éprouvées.
-Permis B
Niveau d'étude : Le candidat doit posséder un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une formation adéquate dans le domaine.
Expérience professionnelle : Une expérience de moins d'1 an est requise, indiquant une familiarité avec les pratiques du métier.
Le profil recherché doit faire preuve de leadership et de capacité à gérer une équipe efficacement, tout en maîtrisant les techniques essentielles de charpenterie.
-Permis B
Niveau d'étude : Le candidat doit posséder un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une formation adéquate dans le domaine.
Expérience professionnelle : Une expérience de moins d'1 an est requise, indiquant une familiarité avec les pratiques du métier.
Le profil recherché doit faire preuve de leadership et de capacité à gérer une équipe efficacement, tout en maîtrisant les techniques essentielles de charpenterie.
