L'entreprise
Notre client basé sur la périphérie Nantaise est spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur recherche activement un chef d'équipe ITE.
Travailler avec notre agence ACTUAL Nantes, spécialisée dans les métiers du bâtiment et du télécom c’est pour pouvoir bénéficier de différents types de contrats, du contrat court au CDI Intérimaire, en passant par des recrutements directs en CDD et CDI.
C’est profiter d’un grand nombre d'opportunités professionnelles de par nos partenariats avec les entreprises du bassin Nantais. Travailler en intérim pour ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année et enfin bénéficier d’un(e) conseiller(e) dédié(e) qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emilie, Claire et Marie seront ravies de vous accueillir au sein de l'agence ACTUAL NANTES BTP
Travailler avec notre agence ACTUAL Nantes, spécialisée dans les métiers du bâtiment et du télécom c’est pour pouvoir bénéficier de différents types de contrats, du contrat court au CDI Intérimaire, en passant par des recrutements directs en CDD et CDI.
C’est profiter d’un grand nombre d'opportunités professionnelles de par nos partenariats avec les entreprises du bassin Nantais. Travailler en intérim pour ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année et enfin bénéficier d’un(e) conseiller(e) dédié(e) qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emilie, Claire et Marie seront ravies de vous accueillir au sein de l'agence ACTUAL NANTES BTP
Le poste
En lien avec son encadrant, le chef d'équipe conseille son équipe, veuille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la règlementation et les consignes de sécurité.
Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de travaux: préparer le chantier, organiser les postes de travail et assurer le suivi des travaux
Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de travaux: préparer le chantier, organiser les postes de travail et assurer le suivi des travaux
Le profil recherché
Notre client recherche un chef d'équipe en ITE:
- Connaissance du secteur du bâtiment et particulièrement de l'ITE et du bardage.
- Connaissance des produits à utiliser en fonction de la météo.
- Lecture de plans, schémas, ETC, Savoir lire les consignes de sécurité des produits et prendre les mesures appropriées ...
- Etre titulaire des habilitations nécessaires (échafaudages, port du harnais, CACES ...)
- Connaissance des règlementations en vigueur.
- Connaissance des outils bureautiques (pack office, ERP interne, outils collaboratifs... ).
- Faire preuve de méthode d'amélioration continue.
- Capacité à manager une équipe.
- Maitriser les aspects techniques des produits d'isolation (bardage, façade ventilée, ITE, peinture).
- Connaissance des bases de découpe et prise de mesure.
- Récupérer et trier les déchets.
- Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures.
- Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains).
- Connaissance du secteur du bâtiment et particulièrement de l'ITE et du bardage.
- Connaissance des produits à utiliser en fonction de la météo.
- Lecture de plans, schémas, ETC, Savoir lire les consignes de sécurité des produits et prendre les mesures appropriées ...
- Etre titulaire des habilitations nécessaires (échafaudages, port du harnais, CACES ...)
- Connaissance des règlementations en vigueur.
- Connaissance des outils bureautiques (pack office, ERP interne, outils collaboratifs... ).
- Faire preuve de méthode d'amélioration continue.
- Capacité à manager une équipe.
- Maitriser les aspects techniques des produits d'isolation (bardage, façade ventilée, ITE, peinture).
- Connaissance des bases de découpe et prise de mesure.
- Récupérer et trier les déchets.
- Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures.
- Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains).
