L'entreprise
Up Skills : Votre partenaire de recrutement dédié !
Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la connexion des talents avec des entreprises dynamiques et porteuses de sens. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de croissance en leur présentant les meilleurs profils.
Notre client est un bureau d’études technique reconnu pour la qualité de ses diagnostics et ses valeurs humaines. Présent sur l’ensemble du territoire, il intervient sur des projets d’envergure dans les domaines résidentiel, tertiaire, industriel et public. Son modèle repose sur la proximité, la rigueur technique et le développement de ses collaborateurs.
Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la connexion des talents avec des entreprises dynamiques et porteuses de sens. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de croissance en leur présentant les meilleurs profils.
Notre client est un bureau d’études technique reconnu pour la qualité de ses diagnostics et ses valeurs humaines. Présent sur l’ensemble du territoire, il intervient sur des projets d’envergure dans les domaines résidentiel, tertiaire, industriel et public. Son modèle repose sur la proximité, la rigueur technique et le développement de ses collaborateurs.
Le poste
Rattaché(e) à un chargé d'affaires et intégré(e) à une équipe de techniciens expérimentés, vous serez en charge de :
Type de contrat : CDI
Expérience : Junior à confirmé
Rémunération :
- Réaliser des diagnostics réglementaires avant travaux et/ou démolition : amiante, plomb, termites, DPE, etc.
- Intervenir sur des bâtiments variés : logements collectifs, ERP, bâtiments industriels, patrimoine ancien
- Préparer chaque mission en amont (analyse du dossier, matériel, planning)
- Effectuer les prélèvements et mesures sur site dans le respect des protocoles de sécurité
- Rédiger les rapports d’intervention avec une analyse claire et pertinente des résultats
- Garantir la bonne traçabilité documentaire (plans, photos, analyses, etc.)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus techniques de l’entreprise
Type de contrat : CDI
Expérience : Junior à confirmé
Rémunération :
- Profil junior : 30 000 € brut annuel
- Profil confirmé : jusqu’à 37 000 € brut annuel (selon expérience)
Le profil recherché
Formation : Bac+2 ou équivalent dans le bâtiment, la construction ou la prévention des risques
Certifications requises : Obligatoirement certifié(e) sur au moins un ou plusieurs domaines suivants :
Qualités personnelles :
Permis B indispensable (déplacements fréquents en Île-de-France)
Certifications requises : Obligatoirement certifié(e) sur au moins un ou plusieurs domaines suivants :
- Amiante avec mention
- Plomb
- DPE avec mention
- Termites / Gaz / Électricité (un plus)
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et du vocabulaire technique du bâtiment
- Connaissance des réglementations en vigueur
- À l’aise avec les outils informatiques pour la rédaction des rapports
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et bon contact client
- Capacité à gérer son temps et ses déplacements
Permis B indispensable (déplacements fréquents en Île-de-France)
