L'entreprise
Leader est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle offre des services adaptés aux besoins des entreprises, en fournissant des travailleurs qualifiés pour des missions temporaires dans divers secteurs. Leader s'engage à faciliter la flexibilité et l'efficacité du marché du travail en connectant les employeurs avec des talents appropriés.
Le poste
Rejoignez LEADER ST POL SUR TERNOISE en tant que Facteur (h/f) dynamique et engagé(e) ! Nous recherchons des personnes avec un sens du service et un goût pour le travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et professionnalisme.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la mise à jour des référentiels.
- Travailler en extérieur et porter des charges, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité.
Plusieurs sites disponibles, notamment St Pol sur Ternoise, Doullens, Houdain, et Auchel.
Type de contrat : Contrat intérimaire
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et engageant !
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et professionnalisme.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la mise à jour des référentiels.
- Travailler en extérieur et porter des charges, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité.
Plusieurs sites disponibles, notamment St Pol sur Ternoise, Doullens, Houdain, et Auchel.
Type de contrat : Contrat intérimaire
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et engageant !
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal possédera un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent). En termes d'expérience, le candidat doit avoir 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine. Ces compétences et ce niveau de formation sont essentiels pour assurer l'efficacité et la qualité du service attendu.
