L'entreprise
Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur majeur du recrutement, et basée à Marcq en Baroeul, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Le poste
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur majeur du recrutement, et basée à Marcq en Baroeul, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Vos missions principales sont :
- Intervenir sur l’intégralité de la paie de l’intégration jusqu’à la passation comptable afin d’établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour établir les éléments variables de paie,
- Possibilité de travailler sur le paramétrage et sur des projets comme Sage BI en fonction de vos affinités,
- Réaliser l’intégralité de la DSN (Déclaration sociale nominative)
- Travailler sur reporting de données sociales (bilan social, rapport de la situation comparée, index égalité professionnelle, ...)
Poste à pourvoir rapidement.
Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur majeur du recrutement, et basée à Marcq en Baroeul, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Vos missions principales sont :
- Intervenir sur l’intégralité de la paie de l’intégration jusqu’à la passation comptable afin d’établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour établir les éléments variables de paie,
- Possibilité de travailler sur le paramétrage et sur des projets comme Sage BI en fonction de vos affinités,
- Réaliser l’intégralité de la DSN (Déclaration sociale nominative)
- Travailler sur reporting de données sociales (bilan social, rapport de la situation comparée, index égalité professionnelle, ...)
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Vous avez une formation supérieure BAC+3/ L3 comptable / RH / Paie.
Vous êtes rigoureux, autonome dans vos taches au quotidien.
Vous avez une expérience significative en paie et vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine accompagnée au quotidien par le Responsable du service.
Vous êtes rigoureux, autonome dans vos taches au quotidien.
Vous avez une expérience significative en paie et vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine accompagnée au quotidien par le Responsable du service.
