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Publiée le 13/05/2025

Annonce #RE0622725A299684

Responsable d'exploitation adjoint (H/F)

69490 SAINT-FORGEUX Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable d'exploitation adjoint (H/F) à SAINT-FORGEUX en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client :Leader français de la logistique et de la livraison de précision depuis 1986 avec plus de 3300 collaborateurs répartis dans toute la France et en Europe . Partenaire privilégié de la grande distribution alimentaire et des principaux acteurs du e-commerce, également experts dans les secteurs du mobilier, de la santé et de la construction. Notre client intervient sur un panel de services multiples et des typologies de produits complexes en fonction des besoins de nos clients : livraison dernier kilomètre, stockage, assemblage, livraison longue distanceNotre agence : Actual LEADER
Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.

Le poste

Actual LEADER recherche actuellement un(e) Responsable d'exploitation adjoint (h/f) motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur Tarare.
En tant que Responsable d'exploitation adjoint (h/f), vous serez garant de la gestion administrative des activités de transport confiées, dans le respect des consignes de sécurité avec le souci de l’efficacité et de la qualité du service..
Vous serez directement rattaché au Responsable d’Exploitation ou, le cas échéant, au Directeur d’Exploitation.
Coordination d’équipe

  • Coordonne l'ensemble des plannings des agents de transport

  • Organise le temps de travail en fonction des impératifs de livraison

  • Diffuse l'information vers les différentes équipes et s'assure de la bonne exécution des tâches

  • Coordonne quotidiennement, en lien avec le(s) chef(s) d’équipe et de groupe, l’activité opérationnelle des collaborateurs.


Qualité et Sécurité

  • Est garant(e) du strict respect des consignes de sécurité

  • Propose des actions correctives intégrant une démarche d'amélioration continue avec la recherche permanente de l’intérêt de l’entreprise 

  • Est responsable de la flotte et du matériel dédiés à la livraison des marchandises.


Gestion administrative de l’exploitation

  • Suit l'avancée des différentes expéditions et est garant(e) des délais d'expédition

  • Assure les activités administratives propres à l’agence de rattachement

  • Gère les opérations relatives à l’administration du personnel via l’outil Tracker

  • En appui du Responsable d’Exploitation, veille à la rentabilité du périmètre et pilote les indicateurs de gestion de l’activité. 


Rémunération  2500 € bruts pour 169 heures mensuelles  / Catégorie agent de maitrise / Les horaires sont d’après-midi : 12 h 20h.


Etre intérimaire avec Actual LEADER vous permet également de profiter de nombreux avantages :


  • 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois

  • Un compte épargne temps ayant un taux de 12% avec un dispositif 100% personnalisable pour le placement de vos indemnités

  • Possibilité d’acomptes à la semaine

  • Une mutuelle dès la première heure de travail

  • De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture

  • Parrainage

  • Un réel accompagnement dans chacune de vos missions


Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence Leader au 04 74 05 38 00 ou vous rendre à l'adresse suivante : 45 rue Etienne Dolet, 69170 TARARE.
















Le profil recherché

En tant que Responsable d'exploitation adjoint (h/f), nous recherchons un candidat avec :
  • Maitrise de la règlementation du transport routier
  • Maitrise des règles et mesures de prévention et de sécurité
  • Maitrise du secteur logistique/transport
  • Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
  • Capacité de prise de hauteur et résistance au stress
  • Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacités managériales et sens de la pédagogie
  • Connaissances du cadre juridique (droit social)
  • Connaissances des principes de la communication
  • Maitrise des outils informatiques et électroniques (Office, Tracker)