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Publiée le 20/08/2025

Annonce #RE0735930A317978

Responsable qualité atelier mécanique (H/F)

60160 MONTATAIRE CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable qualité atelier mécanique (H/F) à MONTATAIRE en CDI

L'entreprise

Leader Interim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le placement de personnel pour diverses industries. Elle offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins en main-d'œuvre des entreprises, tout en aidant les candidats à trouver des emplois temporaires adaptés à leurs compétences. Leader Interim se distingue par son expertise, son réseau étendu et son engagement envers la satisfaction de ses clients et intérimaires.

Le poste

Poste : Responsable qualité atelier mécanique (H/F)

Localisation : Montataire 60160, FR

Nous recherchons un(e) Responsable qualité atelier mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable du site, vous supervisez les opérations mécaniques réalisées par les équipes techniques sur les véhicules reconditionnés. En tant que référent technique, vous garantissez la qualité finale des opérations de diagnostic et de mécanique.

Missions :

  • Veiller au bon niveau de connaissance des équipes pour effectuer les opérations techniques sur les véhicules ;

  • Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour les contrôleurs, mécaniciens et techniciens automobiles ;

  • Former les techniciens à l’utilisation d’outils de diagnostic avancés et à l’identification des pannes complexes ;

  • Suivre de manière précise les indicateurs liés à l’efficacité des techniciens, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien l'activité mécanique ;

  • En collaboration avec les responsables hiérarchiques des équipes, participer au management des collaborateurs sur les aspects techniques, en leur définissant des objectifs d’apprentissage et en accompagnant leur montée en compétences ;

  • Assurer la qualité finale du reconditionnement effectué avec les managers opérationnels ;

  • Coordonner les plans de progrès qualité en lien avec les défauts techniques identifiés après le reconditionnement ;

  • Veiller à l’intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements.




Conditions :

  • Rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance (Package entre 35K€ et 42K€). Ton expertise sera toujours valorisée et récompensée !


  • Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur

  • Un management bienveillant et de proximité

  • Contrat de 39 heures par semaine

  • Heures supplémentaires possible

  • Des avantages sociaux attractifs : carte swile 9€/ jour travaillé, CE

  • Une remise sur l'achat de véhicules Autohero

  • Des primes de cooptation

  • Des possibilités d'évolution et de mobilité

  • Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées


  • Prime Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). 





Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant et faire partie d’une équipe dynamique et motivée.



Le profil recherché

Le poste de Responsable qualité atelier mécanique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences techniques et managériales spécifiques.

Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de la qualité dans un environnement de production mécanique. Une maîtrise approfondie des normes de qualité, ainsi qu'une capacité à mettre en œuvre des processus d'amélioration continue est essentielle.
Vous avez les compétences suivantes : 
  • Issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, tu as une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile ;
  • Tu es dynamique, doté(e) d’un bon relationnel ;
  • Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et à l'aise avec les outils de reporting ;
  • Relever un nouveau challenge ne t’effraie pas, et te stimule bien au contraire