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Publiée le 02/09/2025

Annonce #RE0545125A287178

Technicien itinérant electroménager (H/F)

88000 EPINAL CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Technicien itinérant electroménager (H/F) à EPINAL en CDI

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Le poste

Up Skills Metz, en collaboration avec son client, un leader dans le domaine de l'électroménager, recherche, pour renforcer ses équipes, un Technicien itinérant en électroménager en CDI, sur le secteur d’Epinal.
Rattaché(e) au Manager de proximité, vos missions seront les suivantes :
  • Diagnostiquer et réparer les appareils électroménagers chez les clients particuliers
  • Aider les clients à la mise en route des produits
  • Conseiller et guider les clients pour une utilisation durable de leurs appareils
  • Assurer une satisfaction client optimale
Le périmètre d’intervention se situe à 40 km maximum autour d’Epinal.

Le profil recherché

Profil :

  • De formation technique, vous êtes junior ou confirmé et justifiez d’une première expérience réussie en tant que technicien électroménager ou électrotechnicien / technicien de maintenance industrielle.

  • Vous disposez d’un bon relationnel et d’une bonne présentation, qui vous permettra de fidéliser les clients

  • Vous disposez du Permis B


Conditions et rémunération :

  • Salaire fixe entre 2000 et 2400 euros brut, négociable selon profil et expérience

  • Prime annuelle faisant office de 13eme mois

  • Prime panier : 9€ net / jour travaillé

  • Prime trimestrielle : 150 à 800€ brut, selon le CA régional

  • Participation

  • Véhicule de service avec carte essence, smartphone, outils, tenue de travail

  • 35h / semaine, travail 1 samedi sur 3

  • Une formation terrain vous sera disposée à votre arrivée

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous sommes impatients de faire votre connaissance !