L'entreprise
Votre rémunération et vos avantages : taux horaire suivant expérience 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (Mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Possibilité de formation et d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Profil Intérim/Leader Intérim étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes ayant un handicap.
Le poste
Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et varié.
Missions principales :
Déchargement des camions (utilisation du chariot élévateur CACES 3 requis)
Mise en rayon des produits
Accueil, conseil et vente auprès des clients en magasin
Gestion et suivi des commandes auprès des fournisseurs
Participation à la bonne tenue du point de vente
Vous devrez être titulaire du CACES 3 en cours de validité mais aussi être à l’aise avec la manutention et le travail physique, avoir le sens du service client et bon relationnel.
Votre polyvalence, autonomie et organisation seront vos point forts pour cette mission.
Une expérience en caisse serait un plus.
Ce poste est à pourvoir rapidement.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur une base de 35h.
Si vous êtes dynamique, impliqué(e) et aimez le contact client tout en étant à l’aise avec les tâches logistiques, ce poste est fait pour vous.
N'attendez plus et contactez vite PROFIL au 05.53.80.33.33 !
PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON
Le profil recherché
Le candidat doit avoir une expérience confirmée en gestion de stock et être capable de gérer efficacement les inventaires. Une connaissance approfondie des procédures de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr.
La maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs est requise, avec une certification en cours de validité. Le candidat doit également démontrer un excellent sens du service client, en étant capable de conseiller et d'orienter les clients de manière professionnelle.
Une bonne capacité à travailler en équipe est nécessaire pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et aux besoins changeants de l'entreprise.