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Publiée le 30/06/2025

Annonce #PE0680676A308896

Chargé recrutement actual / qwally (H/F)

17000 LA ROCHELLE Contrat d'apprentissage (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé recrutement actual / qwally (H/F) à LA ROCHELLE en Contrat d'apprentissage

L'entreprise

Rejoins la Classe dédiée Actual x QWALLY Formation en distanciel Rentrée 2025

Le Groupe Actual, 5e acteur de l’emploi en France, ouvre une classe dédiée en partenariat avec QWALLY, pour former à distance les futurs Chargé(e)s de Recrutement du réseau Agences Emploi Actual.
Cette formation en alternance prépare au Bachelor CRTA Charg(e) de Recrutement & Talent Acquisition, une formation qui conduit à l’obtention du Titre certifié par l’Etat de “Consultant en recrutement des agences d'emploi” Enregistré au RNCP au niveau 6 Sous l’autorité de SCIENCES U-LYON Fiche 37072 Code 315t - renouvelé lors de la commission France Compétences du 23 novembre 2022.

Une opportunité unique de se former partout en France.
Cette classe dédiée s’adresse aux alternants situés hors Île-de-France, souhaitant intégrer une formation à distance tout en étant formés au métier de recruteur dans les agences d’emploi Actual.


Les avantages du programme :

> Formation distanciel, en classe virtuelle synchrone
> Un accompagnement renforcé durant les premiers mois grâce à l’École Actual
> 2 semaines en immersion au siège du Groupe Actual
> 1 voyage d’étude à l’étranger
> Possibilité de poursuite d’études en Master RH à distance avec QWALLY

 Et surtout une opportunité d’embauche en CDI à la clé, partout en France : métropole, DOM-TOM, Corse !

Le poste

Ta mission au quotidien : être au cœur de l’emploi !

Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l’agence et aux missions suivantes :

- Développement de l’activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d’action commerciale

- Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d’entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats

- Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs

La formation :

> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)

> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)

> Début de formation : 19 septembre 2025

> Durée : 460 heures de formation sur 1 an

> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international

Le profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou en cours de validation
Intérêt pour les RH et le recrutement
Envie d’apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !

Rejoins la classe dédiée ACTUAL x QWALLY 2025
 
Et embarque pour une aventure humaine, formatrice et à distance !